■イベント概要■
「なかなか求職者の応募意思を獲得できない…」とお悩みではありませんか？
それは、”求人の魅力”を引き出せていないことが原因かもしれません。
人材紹介において、各求人の情報をCA・RAが上手に伝えること、
さらに十分に理解して魅力を引き出すことは大変難しく、ロジカルな工夫とスキルが求められます。
今回、採用ブランディングのプロであるポテンシャライトの山根氏をお招きして、
求人の魅力を最大限に引き出す方法、フレームワークについて実演を交えながらご紹介いただきます。
■Contents■
・withコロナにおける採用ブランディングについて
・RA、CA必見！求人の魅力の引き出し方、フレームワークについて
・実演！採用ブランディングのプロ、ポテンシャライト山根様による求人紹介
※内容は多少変更となる可能性がございます。ご了承ください。
■参加対象■
人材紹介会社の経営者様、担当者様で以下に該当する方
・求職者の応募意思獲得に苦戦している
・求人提案時に、求人票をただ読むだけになっている
・求人作成や求人提案の方法を見直したい
・人材紹介事業を拡大させたい
■登壇者■
株式会社ポテンシャライト CEO 山根 一城 氏
青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。
その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。
■主催者■
ポーターズ株式会社
人材事業者向けクラウド型マッチング・CRMソリューションを提供
circus株式会社
人材紹介会社向けクラウド型求人データべースcircus AGENTを提供
※入力いただいた情報は、circus株式会社、ポーターズ株式会社、株式会社ポテンシャライトにて共同で管理いたします。
（プライバシーポリシー）
※複数人でご視聴いただく場合は、それぞれでエントリーいただくようお願い致します。
※2022年11月29日に開催したセミナーの録画配信となります。