【circus株式会社】人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」の利用エージェント社数が1,400社を突破

【circus株式会社】人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」の利用エージェント社数が1,400社を突破
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求人データベースのラインナップ拡充によって、人材紹介会社の利用シェアが促進

人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を運営するcircus株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:矢部 貴志)は、circusAGENTの利用エージェント社数が1,400社を突破したことをお知らせいたします。

circusAGENTは、企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」です。

企業はプラットフォームを通じて一括で多くの人材紹介会社に紹介依頼ができ、人材紹介会社は掲載されている求人案件に即座に人材を紹介することが可能になります。

これにより、求人企業と人材紹介会社の双方にとって効率的で効果的な取引が実現します。

2019年のリリース以来、掲載求⼈数は約45,000件、年間推薦数は約50万件に達し、業界トップクラスの成約実績を保有するプラットフォームへと成長しています。


利用エージェント増加の背景

【1】求人獲得における営業・マーケティングへの積極投資

求人獲得を目的とした営業・マーケティングへの投資を強化しており、2024年7月1日~7月31日の新規公開求人は約6,700件となっております。求人データベースのラインナップを拡充することによって、人材紹介会社の求人案件の獲得需要に応えております。


【2】選考データ数の増加に伴う成約率の向上

circusAGENTの求人票には、直近三ヶ月の選考データをもとに、「書類選考スピード」「採用予定人数」「書類通過率」「書類選考通過者・内定者の年収分布グラフ」「書類選考見送りの理由」などの情報が自動表示されます。これにより、求人のアクティブ度や選考基準が把握でき、人材紹介会社の効率的な推薦活動に役立てられます。


【3】人材紹介事業コンサルティング支援の提供開始

人材紹介経験者で構成されたカスタマーサクセスチームが、プラットフォーム利用のサポートに留まらず、人材紹介事業のベストプラクティスに基づいたアドバイスを提供し、ご利用企業様の事業推進を全面的にサポートします。求人票は社内の専門ライターが作成しており、質の高い求人情報を提供しています。


【4】協業機能による、収益ポイント拡大支援

circusAGENTの独自機能である「求人シェアリング機能」により、人材紹介会社が保有する求人案件を、ワンクリックで他の会員エージェントにプラットフォーム内だけでクローズドに共有できます。人材紹介会社同士で協業することで新たな収益を生むユニークな機能です。


circus株式会社のVision 「後悔のない意思決定をあたりまえに」を目指して

circusAGENTは、HR業界に特化したドメインエキスパートによるテクノロジーと人的サポートの両輪が強みです。
これからもテクノロジーと人の力を融合させて、採用・就職における“意思決定”を後悔のないものにしていくことを目指しています。


▼人材紹介会社様向け:「circusAGENT」サービスサイト

https://circus-group.jp/circus/foragent/


▼採用企業様向け:「circusAGENT」サービスサイト

https://circus-group.jp/circus/forrecruiting/

詳しくはPRTIMESでもご確認頂けます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000050165.html)