サーカスエージェント circusAGENT

Strength

人材紹介領域をDX化する
データプラットフォーム

circusAGENTは、企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」です。

現在、日本には3万社を超える人材紹介会社があります。
求人企業は、プラットフォーム上に求人を掲載するだけで、
多くの求職者を抱える紹介実績豊富な人材紹介会社に一括で紹介依頼ができます。
人材紹介会社は、自社で紹介先の企業開拓を行わなくても、
掲載されている求人案件にすぐに人材を紹介することができます。

また、取引の効率化のみではなく、
全国の人材紹介会社がこのプラットフォームを通じて人材紹介を行うことで得られる、
50万件以上の選考データを活かすことで、紹介精度が向上します。

人材紹介マーケットに残るレガシーで非効率な商習慣をプラットフォームに置き換え、
人材紹介領域のDXを推進します。

Product Mission

人材紹介の価値を証明する

人材紹介サービスは、江戸時代からあると言われており、その歴史は100年を超えます。
AI、RPAをはじめ、テクノロジーが進化した今もなお、人材紹介市場は拡大を続けており、
その規模は3,000億円を超えます。
この10年で市場規模は3倍となり、2023年度も前年比120％と成長を続けています。

なぜ、人材紹介サービスは伸び続けているのか。

その答えのひとつに、就職という答えのない重要な意思決定に、
「人が寄り添い」「気付き」を与えられる人材紹介サービスが、求職者の心理的需要に
応えているからだと考えています。
「意外な就職先の提案」「書類作成や自己PRのアドバイス」「そもそも転職活動をするべきなのか」など、第三者としての気付きを与えることは他の就職サービスには出来ない唯一の価値です。

しかし、人材紹介市場が急成長している一方で、マッチングの質を疑問視する声も多くあります。
効率を重視した、希望に合致しない企業への斡旋。それによって生み出す高い離職率。
ミスマッチによる、労働生産性の低下は、日本のGDPへの影響すら危惧されます。
その背景には、売り手市場や労働人口の減少、急速な人材紹介会社の増加、求職者の職業選択の多様化など、人材紹介事業の経営環境問題が影響しています。

価値あるサービスが、本来の価値を発揮していない。
私たちは、人材紹介のビジネス基盤からリプレイスすることで、
人材紹介の唯一無二の価値を証明します。
そして、求職者が後悔のない就職をして、高いパフォーマンスをあげることで企業成長に寄与する。

求職者、企業、エージェントのすべてにとって最良の市場環境を創ります。