新卒採用責任者が思う、「天職」との出会い方

人事部／新卒採用　M.K

「好きなこと」で満たされていた学生時代

新卒採用責任者をしています。生まれは東京都江戸川区。祖父の代からこの地に暮らす、生粋の江戸っ子です。
家族は一つ下の妹と、今でも友達のような関係にある両親。両親は高校時代のアルバイトで出会ったそうです。
反抗期や姉妹げんかもほとんどない、穏やかで好きなことを自由に追求させてもらえる家庭環境で育ちました。

中学・高校時代は吹奏楽に夢中で、担当はトロンボーン。学校の部活だけでは物足りず、地域の楽団にも参加していました。
また、手先が器用で綺麗なものが好きだったことから、アクセサリー作りや絵を描くことにも熱中していました。

大学進学を考えたとき、ちょうど服飾大学の推薦をいただけるチャンスがあり、好きなコトが沢山ありそうな環境だと思って進学を決意しました。

コロナ禍が変えたキャリア観

大学進学後、学友の紹介で大手上場ブライダル企業の結婚式場でアルバイトをはじめました。
キラキラした結婚式場で素敵な結婚式に関わる仕事はテンションが上がりました。それ以上にテンションが上がったのは、新郎新婦様との深い絆。
担当する新郎新婦様のことが大好きで、結婚式当日も親族の次に感動していたんじゃないかなと思うぐらいのめり込んでいました。

大学卒業後、そのままブライダル企業に就職。しかし、就職した年に発生したコロナ禍で状況は一変しました。

会社は営業活動ができず、株価もどんどん下がります。「会社が潰れる」と本気で思いました。そこで、初めて「好きなこと」を追いかける人生から、「生きるため」にスキルを身に着ける人生へと、方針を転換しました。

目を向けたのが営業職。営業はどの企業でも通年で採用があり、安定性があると感じたからです。一番最初に内定をいただけたベンチャーの人材紹介会社でキャリアコンサルタントとして新たな一歩を踏み出しました。

「SOS」は突然に---人生初の挫折

初めての営業職。研修もほぼなく、初日から現場に配属されました。名刺交換の仕方すらわからず、先輩の仕事を見よう見まねでなんとか食らいつく毎日。

それでも頑張りを見てくれる人がいて、入社から半年も経たずリーダーに抜擢されました。
人生初のマネジメント。張り切って取り組む一方で、次第に組織と現場のバランスを取るのが難しくなり、気が付けば心身が限界に。そしてある日、通勤中に涙が止まらなくなり、「もう無理だ…」と、ついに会社に行けなくなってしまいました。

幼少期から「好きなこと」を追いかけて満たされていた自分の心に、初めて大きな穴が空いた瞬間でした。

そんな折、circusに転職した元先輩から連絡があり、久しぶりに会うことに。
先輩は私と同じ経験をされていたので、今の辛い状況をすべて理解し受け止めてくれました。一通り話を聞いてくれたあと、こう言ってくれたのです。

「circusではそんな辛いことは起こらないよ！うちで一緒に働こう！」

先輩は昔から面倒見が良く、嘘をつかない誠実な人。その先輩が言うなら本当だろうと思ったこと。
そして、心を動かされたもう一つの理由は、人材業界特有の「負」を解決するcircusAGENTの存在でした。

人材業界はもうこりごり。そう思っていた私がcircusに転職した理由

人材紹介ビジネスは、自社が保有する限られた求人の中から求職者に求人を紹介します。
その求人が求職者の希望に合っていなくても、もっと合う求人を探す手間を掛けられないので「あなたにはこの求人しかありません」と半ば強引に就職を斡旋することが少なくありません。こうしたアンフェアな業界の慣習にずっと違和感がありました。

でも、circusAGENTはその「人材業界の"負"」を根本から解決するプロダクトでした。

circusAGENTを使うと5万件以上の求人データベースの中から求職者にピッタリの求人を手間なく探すことができます。
求職者の可能性を最大限に広げられるこの仕組みに心から感動しました。

さらに、ユーザーの痒い所に手が届くUIUX設計にも驚かされました。
一字一句、1ピクセルにまでこだわって開発をしていると聞き、「この会社は、何かが違う」と感じ、転職を決意しました。

入社後、最初に配属されたのはカスタマーサクセスチーム（CS）です。
CSには人材紹介出身者が多く「circusAGENTで業界を良くしたい」と全員が同じ方向を向いています。その心地良い熱量と、目の前のお客様の助けになれることが嬉しくて、どんどん仕事にのめり込んでいきました。

circusで気付いた、「好き」な仕事に出会うコツ

「好き」を追いかけていた学生〜新卒時代から、「生きる」ために方針転換した第二新卒時代、そしてcircusに転職した今。
自分の特性を理解することの重要性を実感しています。

私は「目の前のお客様に本気で向き合える」という特性にcircusに入ってから気づき、この軸を中心に多くのチャンスを頂きました。
特性を活かせば成果が出て、その成果がお客様や会社からの評価に繋がり、それが仕事を「好き」にさせてくれるんだと思います。

まずは目の前の仕事に一生懸命取り組むこと。それが、自分の特性への気付きと可能性を広げる一歩になると思います。

circusは「HRに、New Standardを。」を掲げ、人材業界の未来を切り拓くために設立されました。いつまでも目的に向かってピュアな会社であり続けたいと思っています。

共に理想を追い求め、より良い人材業界を創造する挑戦に加わっていただける仲間を心よりお待ちしています。